Приветствую Вас, Гость! Регистрация RSS

Академия наук

Пятница, 28.07.2017
Главная » Статьи » Сортировка материалов по секциям » Экономические науки

Экономика и управление предприятиями (по видам экономической деятельности)

Сущность и факторы, влияющие на производительность труда в сельском хозяйстве

Авторы:

Борис Ольга Александровна, студентка 4 курса, факультет экономики и права

Хованская Мария Михайловна, м.э.н., старший преподаватель, УО «Барановичский государственный университет», Республика Беларусь г. Барановичи

 

Актуальность темы исследования состоит в том, что экономическое развитие в современном мире базируется на росте производительности труда. Именно производительность труда в большей степени, чем какой-либо другой фактор, определяет уровень и качество жизни всего общества и является в долгосрочной перспективе наилучшим показателем экономической эффективности хозяйственного комплекса.

Повышение производительности труда является актуальной проблемой, от решения которой зависят темпы расширенного воспроизводства и удовлетворение потребностей потребителей в продукции [2].

Основным условием роста производительности труда является последовательная интенсификация сельского хозяйства, базирующаяся на механизации, электрификации, химизации производства и широком развитии мелиорации земель.

Существует множество факторов, которые влияют на производительность труда в сельском хозяйстве, а именно: уровень механизации и электрификации процессов труда, применяемые системы машин, трудоемкость производства, специализация и концентрация, природные условия, применение достижений науки, урожайность сельскохозяйственных культур и продуктивность животных, квалификация кадров, материальное и моральное поощрение, дисциплина работников и т.д.

Обеспеченность предприятий Республики Беларусь сельскохозяйственной техникой напрямую влияет на объемы производства и производительность труда(таблица 1).

 

Таблица 1 - Обеспеченность сельскохозяйственных организаций комбайнами и тракторами в 2005-2013 гг.

Наименование показателей

2005 год

2009 год

2010 год

2011 год

2012 год

2013 год

Темп роста 2013 год к 2005 году, %

Темп роста 2013 год

к 2012 году, %

Приходится тракторов на 1000 га пашни, шт.

12

10

10

10

9

9

75

100

Нагрузка пашни на 1 трактор, га

84

98

100

104

106

109

130

103

Приходится комбайнов на 1000 га посевов соответствующих культур, шт.:

 

 

 

 

 

 

 

 

зерноуборочных

6

5

5

5

5

5

83,3

100

картофелеуборочных

32

22

23

20

22

26

81,25

118

льноуборочных

17

15

16

12

12

12

71

100

свеклоуборочных

10

10

8

7

6

5

50

83,3

Приходится посевов соответствующих культур на один комбайн, га:

 

 

 

 

 

 

 

 

зерноуборочных

161

190

203

194

201

197

122,4

98

картофелеуборочных

28

46

43

49

46

38

135,7

83

льноуборочных

57

65

64

80

83

81

142

98

свеклоуборочных

99

104

120

146

173

203

205

117

Приходится на 100 тракторов, шт.:

 

 

 

 

 

 

 

 

плугов

28

28

28

28

27

26

93

96

культиваторов

27

21

20

19

19

18

66,7

95

сеялок

24

20

19

18

18

17

70,8

94

грабель

8

10

11

11

11

12

150

109

косилок

19

19

19

18

18

19

100

106

Примечание – Источник: [3]

 

Исходя из данной таблицы видно, что в основном прослеживается тенденция увеличения, кроме посевов соответствующих культур на один комбайн по таким видам комбайнов как, зерноуборочных, картофелеуборочных, льноуборочных, свеклоуборочных. Темпы снижения данной категории прослеживаются по отношению 2013 года к 2012 году. Также видно, что снижается число агрегатов к тракторам, здесь идет снижение плугов, культиваторов, сеялок.

Динамику эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве Республики Беларусь можно проследить в таблице 2.

 

Таблица 2 – Эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве за 2009-2013 гг.

Наименование показателей

2009 год

2010 год

2011 год

2012 год

2013 год

Темп роста 2013 год к 2009 году, %

Темп роста 2013 год к 2012 году, %

Списочная численность работников организаций в среднем за год, тыс. чел.

4197,9

4214,6

4210,5

4137,2

4103,1

97,7

99,2

Номинальная начисленная заработная плата работников, тыс.руб.

981,6

1217,3

1899,8

3676,1

5061,4

увеличивается в 5 раз(516)

137,7

Продукция сельского хозяйства всех категорий, млрд.руб.

26799

36131

55642

96696

105770

увеличилась в 4 раза

(395)

109,4

Производительность труда в сельском хозяйстве на одного работника, тыс.руб.

51250

65194

117518

220687

257906

увеличилась в 5 раз (503)

116,9

Примечание – Источник: [3]

 

Исходя из таблицы можно сказать о том, что темпы роста заработной платы превышают темпы роста производительности труда. Соответственно, если рост средней заработной платы опережает рост производительности труда фактически в пределах (внутри) года, то соответствующая часть фонда материального поощрения расходованию не подлежит; она может быть использована в последующие периоды текущего года лишь при условии, если будет обеспечено правильное соотношение между указанными показателями.

Механизация производства и научно-технический прогресс являются важнейшими условиями повышения производительности труда.

Внедрение механизации производственных процессов в сельском хозяйстве способствует сокращению затрат ручного труда, обеспечивает проведение работ в оптимальные агротехнические сроки, улучшает качество обработки почвы, ухода за посевами и животными, позволяет шире внедрять достижения современной науки, что приводит к увеличению выхода сельскохозяйственной продукции с каждого гектара и от каждой головы скота и в конечном счете приводит к росту производительности труда.

Прогресс в технике, внедрение новых машин приводят к прогрессивным изменениям в характере технологии. Использование передового опыта и внедрение новых технологий позволяет выпускать качественную продукцию и удерживать конкурентные преимущества на рынке.

При повышении урожайности и продуктивности животных объем многих работ остается без изменений, а увеличивается только объем работ, связанных с получением дополнительной продукции. Однако затраты на проведение дополнительных работ бывают значительно ниже, чем стоимость прибавки урожая. Поэтому при более высокой урожайности и продуктивности производительность труда бывает выше и проведение экономически обоснованных мероприятий, направленных на повышение урожайности культур и продуктивности животных, положительно сказывается на повышении производительности труда.

Применение комплексной механизации, автоматизации и прогрессивной технологии производства позволяет в отдельных отраслях в несколько раз повысить производительность труда. Производительность труда в значительной степени зависит от правильной организации труда, важнейшими элементами которой являются: обоснованное распределение рабочей силы по отдельным отраслям, подразделениям и участкам работ, эффективное ее использование; коллективная и индивидуальная ответственность работников за порученное дело; совершенствование нормирования труда и др.

Важный фактор роста производительности труда – внедрение научной организации труда.

Материальная заинтересованность работников играет большую роль в повышении производительности труда. Однако темпы роста производительности труда должны быть выше, чем темпы роста его оплаты.

В Республике Беларусь существует мнение, что строгая увязка роста зарплат с увеличением производительности труда позволит организациям более эффективно использовать свой кадровый потенциал.

Постановлением Совета Министров от 31 июля 2014 года №744 "Об оплате труда работников" предусмотрено, что в государственных организациях рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников допускается только при условии опережающего роста производительности труда. [2] Для выполнения этого требования необходимо перераспределить силы в коллективах так, чтобы получать максимальную отдачу от каждого работника. Еще одно немаловажное условие для эффективного применения этих мер - повышение уровня автоматизации производственного процесса, модернизация и техническое перевооружение, которое в стране уже сейчас идет полным ходом.

Это постановление принято в целях повышения эффективности деятельности организаций и обеспечения роста заработной платы, увязанного с ростом производительности труда.

Что касается работников, то данное постановление станет дополнительным стимулом в процессе производства, т.к. производительность труда будет тесно переплетаться с их заработной платой, а для организаций, это возможность более широкого выпуска белорусских товаров и их реализации, а самое главное – освобождение складских запасов и увеличение доходов организаций.

Таким образом, производительность труда – главный показатель экономической эффективности материального производства в целом и его отдельных отраслей, предприятий и объединений. Она выражает эффективность, плодотворное и рациональное использование живого труда. Существует ряд факторов, которые можно применять как параллельно, так и последовательно, с целью роста производительности труда в сельском хозяйстве.

 

Литература:

1.Письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 декабря 2006 г. № 03-03-10/2147 О методике расчета производительности труда

2.Постановление Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.05.2012 № 48/71 "Об утверждении Методических рекомендаций по расчету добавленной стоимости и добавленной стоимости на одного среднесписочного работника (производительности труда по добавленной стоимости) на уровне организации"

3. Материалы официального сайта Министерства статистики и анализа Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – 2014. – Режим доступа: http://belstat.gov.by. – Дата доступа: 16.10.2014.

Категория: Экономические науки | Добавил: Administrator (23.10.2014)
Просмотров: 489 | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]